最低賃金
最低賃金が10月から改訂されました。
最低賃金が上がるたびに最低賃金での更新💦
今回もあまり期待はしていなかった。
それよりも9月の最終週になっても
そんな話すら出なかった(￣▽￣)
そろそろ社会保険の加入なども考えないといけないライン
今は派遣の人がほとんどなのでパートのことなど忘れている・・・
こちらから聞くのもと思っていたけど
これは聞かなくてはいけない大事なこと。
バイトルのCMのように代わりに時給アップの交渉をしてくれる人はいないからね💧
社会保険に加入の条件
2022年10月より
従業員数101人以上の企業で働く人も社会保険に加入対象になります。
条件は
- 週の所定労働時間が20時間以上
- 月額賃金が8.8万円以上
- 2ヶ月を超える雇用の見込みがある
- 学生ではない
社会保険の適用範囲が広がりました。
私が勤務している会社。
かなりの大手です。
もちろん条件を満たせば社会保険の加入対象です。
問い合わせをしてもらったところ
9月も終わりの週だったこともありすぐには回答もきません
問い合わせた日には
10月の給与の支払いの時までに決定すれば大丈夫
くらいの返答だったそうです。
なんだそれ(￣▽￣)
のん気すぎでしょう。
聞くのが遅いのが悪い？
最後に
本日時給が決定しましたと連絡があり、
想定していた通り最低賃金の1の位繰り上げの賃金
まだ契約書はいただいてません(´Д｀)
永遠に最低賃金？なんてありえない！
まぁ時給が上がることは嬉しいけれど
派遣の人と比べたら400円以上も違う💧
何だかやってられないよなぁと思いながらも
派遣の仕事する？といわれてもちょっと考えてしまう。
複雑な気持ち💦
最後まで読んでくださりありがとうございます。
～～～～～～～～～～～～～～～
↓↓少しでもお小遣いを増やしたい！ポイントサイトを活用しないと損だね。
ポイントサイトなら高還元率のハピタス｜通販やサービス利用でWでポイントが貯まる
ポイ活するなら会員数400万人以上のハピタス。3,000以上の人気ショップやサービスと連携、お買い物の前にハピタスに寄るだけで、Wでポイントが貯まる。コンタクトレンズの購入や、クレジットカード発行、ふるさと納税の前にもハピタスに寄っておトクに。貯まったポイントは300pt(1pt=1円)から現金交換OK。
hapitas.jp
コメント